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Harvard Business Review on Managing People - resenha crítica

Name: Harvard Business Review on Managing People
ISBN: 875849075

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Sobre o microbook

De gestão da diversidade para explorar os locais de trabalho alternativos para desmascarar mitos sobre compensação, os tópicos abordados neste endereço coleção como construir organizações com sistemas pertinentes e eficazes de gestão de pessoas. A Harvard Business Review Series Paperback é projetado para trazer os gestores e profissionais de hoje as informações fundamentais de que necessitam para se manter competitivo em um mundo em rápida mutação. Aqui estão as idéias marco que estabeleceram a Harvard Business Review como leitura obrigatória para empresários ambiciosos em organizações ao redor do globo. Os artigos incluem: o que mantém a Companhia Moderna Juntos? por Rob Goffee e Gareth Jones; Pygmalion em Gestão por J. Sterling Livingston; Seis mitos perigosos sobre o pagamento por Jeffrey Pfeffer; Empowerment: A Roupa Nova do Imperador por Chris Argyris; Como as medidas certas ajudar as equipes de Excel por Christopher Meyer; Fazendo diferenças importam: Um Novo Paradigma para Gestão da Diversidade por David A. Thomas e Robin J. Ely; O local de trabalho alternativo: Alterar Onde e como as pessoas trabalham por Mahlon Apgar, IV; A Síndrome de Set-Up-to-fail por Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux; e A Arte da Persuasão Necessary por Jay Conger.

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